Wir helfen mit Rat und Tat, um Focusing-Kompetenz in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation, Institution oder Praxis aufzubauen – von individueller Prozessunterstützung bis hin zur Schulung und Begleitung von Gruppen und Teams.

[Zum Weiterlesen: Focusing - Womit möchten Sie sich vertieft beschäftigen? | Offene Trainings]

Unsere Trainings werden zusammen mit Ihnen entwickelt und sind maßgeschneidert, z.B. für

• Mehr Flexibilität in komplexen Situationen, bei unvorhergesehenen Veränderungen und hohen Anforderungen
• Weiterentwicklung spezifischer individueller Expertise; Neuentwicklungen; Ausrichtung
• Produktivere Kommunikation in Teams und auf Meetings
• Entwicklung passender und erreichbarer Ziele
• Mehr Klarheit bei relevanten persönlichen Entscheidungen
• Aktive Selbstfürsorge in belastenden Situationen
• Mehr Sicherheit in konfliktgeladenen oder emotionalen Situationen
• Produktiverer Umgang mit Krisen und Unstimmigkeiten
• Eine feinere Wahrnehmung für Beziehungen
• Mehr Präsenz, Überblick und neue Perspektiven

Das Zentrum und seine Services werden fortlaufend in Zusammenarbeit mit Eugene T. Gendlin und Ann Weiser Cornell entwickelt.